Jumlah tinggi rakyat Malaysia yang memilih untuk bekerja gig menimbulkan kebimbangan. Apakah masa depan negara jika penuh dengan pekerja yang melakukan pekerjaan bebas daripada bekerja dengan syarikat?
Apa yang Berlaku?
Di Malaysia, jumlah orang yang melakukan pekerjaan gig mencapai tiga juta pada tahun 2023, iaitu jumlah tertinggi yang pernah ada. Ini mewakili lebih daripada 17% daripada jumlah tenaga kerja negara. Pada tahun 2021, hanya terdapat 2.4 juta pekerja bebas. Walau bagaimanapun, dalam hanya dua tahun, ia meningkat sehingga 25%.
Pendorong Utama
Memandangkan situasi setiap individu berbeza, pelbagai faktor memainkan peranan penting dalam membentuk keputusan ini. Berikut adalah beberapa sebab mengapa rakyat Malaysia memilih untuk melakukan pekerjaan gig:
- Upah Rendah: Menurut laporan Straits Times, seorang rakyat Malaysia ditawarkan upah yang 30% lebih rendah berbanding dengan pekerjaan gig semasa yang dijalankan. Sebab untuk melakukan pekerjaan gig adalah kerana dia ingin melunaskan hutangnya.
- Fleksibiliti: 94% daripada rakyat Malaysia menginginkan lebih banyak fleksibiliti kerja dan kerjaya, mengikut kajian Randstad, seperti yang dilaporkan oleh News Straits Times. Ini sejajar dengan pekerjaan gig, yang menawarkan fleksibiliti, membolehkan individu menguruskan jadual mereka dan menyeimbangkan kerja dengan tanggungjawab peribadi.
- Faktor Ekonomi: Upah yang stagnan, kurang peluang, dan kos sara hidup yang meningkat mendorong individu ke arah pekerjaan gig untuk pendapatan tambahan. Walaupun kos sara hidup di Malaysia lebih rendah berbanding dengan negara lain seperti Singapura, individu yang mendapat pendapatan kurang daripada RM2,500 sebulan terpaksa menjalani gaya hidup berjimat cermat, mengikut Rice Bowl dan Wonderful Malaysia.
- Keseimbangan Kerja-Hidup: Ramai pekerja, terutamanya generasi millennial dan Gen Z, memberikan keutamaan kepada keseimbangan kerja-hidup, menurut satu kajian PwC pada tahun 2023. Untuk meningkatkan keseimbangan kerja-hidup, millennial menginginkan fleksibiliti. Sementara itu, Gen Z menginginkan keseimbangan kerja-hidup yang seimbang kerana keutamaan mereka terhadap kesihatan mental, memandangkan mereka menghadapi cabaran kewangan, tekanan, kebimbangan, dan kecemasan tentang masa depan.
- Pembangunan Kemahiran: Terlibat dalam pekerjaan gig membolehkan individu untuk memperoleh kemahiran baru, memperluas rangkaian profesional mereka, dan mengakses pasaran baru secara global. Walaupun terdapat kebimbangan tentang pekerja berkemahiran rendah disebabkan oleh pekerjaan gig, mereka dapat terdedah kepada pelbagai pekerjaan yang berbeza untuk meningkatkan kemahiran mereka. Walau bagaimanapun, ia sering dikaitkan dengan pekerjaan berkemahiran rendah, seperti pemanduan untuk aplikasi e-hailing dan penghantaran makanan untuk restoran.
Siapakah yang boleh membantu menangani trend ini?
Menurut Allo, ramai orang di Malaysia tidak memiliki wang yang mencukupi disimpan untuk menampung perbelanjaan mereka selama tiga bulan. Untuk menangani trend ini, adalah penting bagi individu dan organisasi untuk memberi tumpuan kepada literasi kewangan dan perancangan. Kerajaan, perniagaan, dan organisasi bukan untung juga boleh memainkan peranan dengan menyediakan sumber dan sokongan untuk membantu orang membina simpanan dan meningkatkan kestabilan kewangan mereka.
Kerajaan
Sokongan kerajaan Malaysia melalui program seperti inisiatif Tenaga Kerja Dalam Talian Global boleh membantu pekerja bebas berkembang sambil memastikan upah kehidupan yang layak dan syarat-syarat kerja yang baik. Selain itu, mencipta program untuk meningkatkan kemahiran pekerja boleh meningkatkan kemahiran mereka dalam industri yang memerlukan kepakaran khusus.
Perniagaan
Memandangkan perniagaan boleh menawarkan lebih banyak kestabilan pekerjaan kepada pekerja gig, mereka boleh membantu menaikkan kebimbangan. Perniagaan boleh memastikan bahawa pekerja menerima upah dan faedah yang adil, termasuk perlindungan penjagaan kesihatan, rancangan persaraan, dan cuti berbayar. Ini adalah untuk memastikan mereka mempunyai pendapatan yang mencukupi untuk membayar komitmen dan hutang mereka.
Pekerja Gig
Walaupun perniagaan mempunyai peranan penting dalam trend ini, pekerja gig juga perlu melihat gig sebagai sumber pendapatan tambahan bukan kerja tetap. Dengan mencari pekerjaan tetap, mereka akan menerima pekerjaan yang stabil dan faedah tambahan seperti cuti berbayar dan perlindungan penjagaan kesihatan, yang boleh membantu meningkatkan kestabilan kewangan dan kesejahteraan mereka secara keseluruhan. Selain itu, mereka boleh mempunyai peluang untuk kemajuan kerjaya.
Kenaikan pekerjaan gig di Malaysia adalah trend yang menimbulkan kebimbangan tentang masa depan tenaga kerja negara. Walaupun pekerjaan gig menawarkan fleksibiliti dan kemampuan untuk mendapatkan pendapatan tambahan, ia juga menimbulkan soalan tentang masa depan pekerjaan tradisional dan potensi untuk kekurangan tenaga kerja yang berkemahiran.
Untuk menangani trend ini, adalah penting bagi individu, organisasi, dan kerajaan untuk memberi tumpuan kepada literasi kewangan dan perancangan, serta menyediakan sumber dan sokongan untuk membantu orang membina simpanan dan meningkatkan kestabilan kewangan. Kerajaan boleh menyokong pekerja gig melalui program yang memastikan upah yang layak dan syarat-syarat kerja yang baik, manakala perniagaan boleh memberikan kestabilan pekerjaan dan faedah kepada pekerja mereka.
Pada kesudahannya, terserah kepada pekerja gig untuk melihat gig sebagai sumber pendapatan tambahan dan untuk mencari pekerjaan tetap untuk memastikan kestabilan kewangan dan kemajuan kerjaya.
Penafian: Terjemahan dari bahasa Inggeris ke bahasa Melayu ini dihasilkan oleh Artificial Intelligence.
